Entrevistas impactantes de cine

Mi pan y mantequilla como camarógrafo (especialmente un camarógrafo de Chicago) es filmar entrevistas y testimonios. He filmado cientos de entrevistas de este tipo, he trabajado con otros videógrafos preparando entrevistas y he visto muchas más entrevistas en video en toda la web. Durante este tiempo he aprendido algunas claves importantes para hacer una buena y atractiva entrevista.

Primer punto, sea breve. Cuando programo una entrevista en video, generalmente termino hablando con mi sujeto durante 30 o 40 minutos. Sin embargo, un video de entrevista efectivo con un sujeto es de 1,5 minutos a 2,5 minutos. Cuando recibo una respuesta de mi sujeto que es larga, detallada y se siente como si él / ella se estuviera preguntando con una idea, lo dejo terminar, lo felicito por lo buena que fue su respuesta y le pido que lo resuma en 2-3 oraciones. A veces se necesitan algunas tomas. Por lo tanto, permita 40 minutos para una entrevista.

En segundo lugar, haga que la entrevista sea conversacional. No hay nada más aburrido y plano que leer preguntas al tema. Como humanos, somos seres sociales. Sí, el sujeto entiende que, en última instancia, está hablando con una audiencia imaginaria y solo está siendo filmado. Sin embargo, he visto a personas tímidas abrirse a mí cuando los involucré en conversaciones. Se olvidan de que la cámara los está apuntando y me dan contenido rico y personal. A veces, como camarógrafo, no puedes entablar una conversación o no te sientes cómodo haciéndolo, y prefieres simplemente prestar atención al equipo. Si este es el caso, vale la pena traer a otra persona con quien el sujeto pueda hablar (y comprometerse).

Utilice siempre al menos dos cámaras. Tener múltiples ángulos hace que la edición sea mucho más fácil. Puedes cortar fácilmente la entrevista y saltar de una cámara a otra durante las transiciones. La entrevista de corte filmada con una cámara crea cortes de salto que distraen. Además, tener múltiples ángulos de cámara hace que el video sea más dinámico. A veces, incluso agrego un pequeño movimiento deslizante para agregar una sensación más dinámica a una toma estática.

La calidad del sonido es enorme. En mi producción de video utilizo micrófonos lavalier de alta gama. El micrófono lavalier está cerca del sujeto y obtienes mucha más señal de voz y menos ruido ambiental. A decir verdad, la mayoría de los espectadores que miran este tipo de videos no podrán notar la diferencia entre un video filmado con una cámara de $ 30k y algo filmado con un teléfono inteligente. Sin embargo, el sonido de la cama se nota inmediatamente. El sonido de la cama grita video «amateur». Si no tiene un buen micrófono de solapa, puede usar un micrófono de escopeta. Lo ideal es que el micrófono esté lo más cerca posible del sujeto. Puede montar dicho micrófono en un soporte y pasar el cable a la cámara. La mezcla del sonido también es crucial. Para obtener esa calidad de sonido profesional, siempre desea agregar un poco de compresión al sonido, de modo que las partes fuertes se atenúen y las partes tranquilas se suban. A menudo uso un poco de ecualización para eliminar el extremo inferior del espectro de sonido. Cuando se mezcla con algo de música, la voz que está comprimida y ligeramente EQ atravesará la mezcla más fácilmente.

Por último, para que una entrevista en video sea atractiva, debe tener algo visual para cortar. A menudo esto se llama B-roll. Las tomas B-roll son escenas visuales que respaldan la historia que cuenta el sujeto. Sin embargo, a veces uso fotografías del tema y construyo un collage que visualmente cuenta la historia. Cuando hago este tipo de collage, en realidad prefiero las fotos que no están tomadas profesionalmente, ya que representan mejor la realidad de la persona entrevistada.

En resumen, las entrevistas en video deben reducirse a aproximadamente 2 minutos, deben ser conversacionales, grabadas con buen sonido y varias cámaras. Cuando se hacen bien, son una de las herramientas de marketing más poderosas para cualquier negocio, producto o servicio.

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